电话客服：月可入7千有提成

成立于2024年8月，主营驼奶粉及电器。为持续做好企业发展建设，增强企业凝聚力，逐步形成“效率*、兼顾公平”的分配机制，建立一个与市场同业竞争机制相适应的薪酬体系，把个人业绩同企业经营有效结合起来，使公司在发展中带来的利益实现共享分配，达到“培养人才、吸引人才、留住人才、共享共赢”的目的，促进企业发展战略的目标实现。实习实习期(含试岗1天，试岗没有工资；试用期7天，7天内因任何因素未能成功上岗的，只有底薪70元/天、没有提成)三个月，底薪2500/月，提成1元/单，含补助及满勤奖。激励政策公司根据阶段性设置。补助饭补100交通补助200元增员奖：每增员一名新人并工作满一个月的兑发增员奖200元。满勤奖：按照每个自然月公休4天兑发200元。除个人日常薪酬外，公司安排有团建、聚餐、旅游、员工生日、节日礼品、带薪年休假等福利政策。公司日常或阶段性设置的其它激励政策薪酬的框架与布局会根据公司阶段性的产品类别、产品价格、营销成本等情况进行核算编制调整，但核心的主题大纲不变。